什麼叫「根本不合理」？

中國時報這篇新聞《「宣告死刑還鞭屍」 民股：很傷心》：

國光石化民股主管表示，國光石化案即使有條件通過，環評委員開出不准排碳、不准用大度攔河堰水源等條件，已宣告國光石化死刑；

通常在一個對立激烈的談判協商過程，在獲致結論使用的文字特別斟酌再三，必須跳脫使用文字本身的意義，而以「文本」（text）角度切進去，瞭解其真正的意涵。

以這段新聞引用的文字而言，當出現「不准排碳」這幾個文字時，放置在石化產業營運架構下來理解，正如下一段所言：

環評委員開出的附帶條件，十分嚴苛，根本就是要廠商無法生存；比方說，不准排碳，就很難解決，「人活著都要呼吸，都要『排氣』，其中就含二氧化碳，但是工廠運作就被要求零排碳，根本不合理。」

問題不在於「合理」或「不合理」，而是可以看出幾個問題：

1. 環評委員不願意或不同意通過該案。

2. 環評委員「不敢」得罪國光石化。

3. 對這條件，國光石化「可以接受」。

由此又衍生出二個現象：

1. 環評委員之所以「不敢」得罪國光石化，因為按其組織章程，環評委員本來就僅具「諮詢」性質，並非「獨立」、「客觀」、「公正」的單位。

2. 國光石化之所以「可以接受」，不客觀的講，就是台灣企業「管他違不違法，先做再說，有問題再找人解決」的心態。這種心態，好聽的叫「敢衝」、「有活力」，企管專家們美其名叫「彈性」、「適應力」、「執行力」。但究其實，只是為了自己賺錢，就可目無法紀的胡作非為。